律师档案
林福明
林福明律师
北京 朝阳区
律师统计
加载中...
网站公告
欢迎来到林福明律师的网站
网站文章
我的好友
暂时没有好友
友情链接
网友留言

  • 暂时没有留言

定代表人、高管等向用人单位主张二倍工资的,应否支持?

分类:法规解读    时间:(2017-09-27 15:22)    点击:167

  用人单位法定代表人依据《劳动合同法》第八十二条规定向用人单位主张二倍工资的,一般不予支持。

  用人单位高管人员依据《劳动合同法》第八十二条规定向用人单位主张二倍工资的,可予支持,但用人单位能够证明该高管人员职责范围包括管理订立劳动合同内容的除外。对有证据证明高管人员向用人单位提出签订劳动合同而被拒绝的,仍可支持高管人员的二倍工资请求。

  用人单位的人事管理部门负责人或主管人员依据《劳动合同法》第八十二条规定向用人单位主张二倍工资的,如用人单位能够证明订立劳动合同属于该人事管理部门负责人的工作职责,可不予支持。有证据证明人事管理部门负责人或主管人员向用人单位提出签订劳动合同,而用人单位予以拒绝的除外。

该文章已同步到:
发表评论
匿名:
验证码:   匿名评论
温馨提示: 林福明律师提供“婚姻家庭  遗产继承  公司法务  房产纠纷  ”等法律服务。
如果您有法律问题可以点此咨询林福明律师,林福明律师会为您的法律咨询提供解答。
您也可以拨打林福明律师的电话进行法律咨询:13910638187,咨询时说明来自法帮网能达到更好的效果。

林福明律师网
FABANG LAWYER
法帮网首页 | 法律咨询 | 朝阳区律师 | 朝阳区律师事务所 | 法律知识 | 法律专题 | 法律法规
林福明律师主页,您是第22453位访客